1、人事部总监,人事部经理,人事部主管,负责招聘的人事专员,负责福利社保工资的薪酬福利专员。2、岗位设置行政人事部经理:负责整个部门行政人事的统筹管理,制度的制定及审批等。3、行政主管:负责部门中行政部分的事务管理,包括厨房、保安、清洁、宿舍等。人事主管:负责部门中人事部分的事务管理,包括招聘,培训,考勤,薪酬,绩效及员工关系等。4、行政助理:协助行政主管处理具体工作中实务性工作,属于执行层面的人员配置。5、人事助理:协助人事主管处理具体工作中实务性工作,属于执行层面的人员配置。

1、人事部总监,人事部经理,人事部主管,负责招聘的人事专员,负责福利社保工资的薪酬福利专员。2、岗位设置行政人事部经理:负责整个部门行政人事的统筹管理,制度的制定及审批等。3、行政主管:负责部门中行政部分的事务管理,包括厨房、保安、清洁、宿舍等。人事主管:负责部门中人事部分的事务管理,包括招聘,培训,考勤,薪酬,绩效及员工关系等。4、行政助理:协助行政主管处理具体工作中实务性工作,属于执行层面的人员配置。5、人事助理:协助人事主管处理具体工作中实务性工作,属于执行层面的人员配置。
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