心理管理师，又称为心理辅导师或心理咨询师，是指从事心理咨询和辅导工作的专业人员。他们的工作内容主要包括对客户的心理问题进行解决、调节、改变等行为。

那么心理管理师是怎么进行心理咨询的呢？一般情况下，心理咨询师会首先帮助客户梳理自身问题，找到自己承受压力的原因或是自身心理问题的性质，包括情绪调节、行为心理干预、认识改变等方面。然后针对不同问题或不同客户的不同问题，心理咨询师会采用不同的心理治疗方法，这个包括谈话疗法、认知疗法、心理行为疗法、催眠疗法、艺术疗法等等。不同的心理治疗方法有不同的适用情况和处理方式，心理咨询师需要结合实际情况做出选择。

很多人可能会觉得心理咨询师的工作很简单，只是和客户聊聊天或提供一些解决方案，但实际上这个工作的难度非常大。首先，每个客户的心理状况都是不同的，在面对不同的心理问题时需要用不同的方法；其次，在与客户对话过程中，心理咨询师需要保持冷静、耐心，甚至需要自己的情绪管理技能来应对客户情绪的变化。因此，心理管理师的工作需要一定的专业技能和丰富的心理素养。

除此之外，心理管理师还需要一些其他的方面的素质才能更好地开展工作。首先，他们需要有良好的沟通能力和表达能力，以便与客户理解并解决自己的问题。其次，需要具备丰富的心理知识和心理学专业背景，能够灵活应变，并洞察客户的内心需求。最后，心理管理师还需要有一定的职业道德和行为规范，始终保持工作的稳定性和合理性。

最后，需要注意的是，心理管理师并不等同于心理医生。前者主要是对轻度心理障碍的病人进行心理咨询帮助，而后者需要进行较为专业的医疗治疗。一般情况下，如果一个人出现了严重的精神障碍或其他类似问题，需要及时就诊医生。

综上所述，心理管理师是专业的心理咨询师，主要解决一些轻度心理问题和调节，需要具备丰富的心理知识和心理学专业背景，同时需要具备良好的沟通表达能力，职业道德和行为规范等等。