在商业场景中，对方的需求是至关重要的。询问对方需要什么服务、产品或解决方案是建立业务关系的关键。同时，对于某些行业，如人力资源，了解对方的职业历史和自我认知是非常重要的。例如：
1.你在哪些领域有专业背景和技能？
2.你在此领域中有过哪些团队经验？
3.你在此领域内取得的最好的成就是什么？
4.你现在从事什么样的工作，对此有什么感觉？
5.你希望自己从事什么样的工作？
在领导者和员工之间建立良好的关系是非常重要的。了解员工的想法和梦想，可以帮助领导者找到正确的工作分配和提供帮助的方式。以下是几个值得你关注的问题：
6.你有哪些职业目标和梦想？
7.你认为在工作上最具挑战性的是什么？
8.你需要参加什么样的培训或发展计划？
9.你在工作中最需要什么支持？
10.在某些方面，你可能需要帮助、支持或指导吗？
在朋友关系中，了解彼此的兴趣爱好和家庭背景非常重要。了解彼此的价值和信仰系统可以帮助你在关键时刻为对方提供支持。以下是一些试图了解你的朋友时需要问的问题:
11.你在哪里长大、上学？
12.你的家庭成员有哪些人？
13.你最喜欢和最擅长做什么？
14.你的习惯是什么？
15.你如何度过你的闲暇时间？
最后，熟悉对方的感受和情绪是非常重要的。了解对方的情绪可以避免不必要的误解和冲突，建立长期健康的关系。以下是一些需要考虑的问题：
16.你烦恼的事情是什么？
17.你的激动点和压力点是什么？
18.你认为自己的弱点是什么？
19.你最近遇到的痛苦是什么？
20.你自认为在情感和情绪方面最需要提高的是什么？
接下来是一些其他需要问的问题:
21.你是否有什么健康饮食上的注意事项？
22.你有哪些财务计划和目标？
23.你经常阅读哪些书籍或文章？
24.你是否有任何优秀的学习或研究人士的榜样？
25.你喜欢和不喜欢的电视节目是什么？
26.你出生在哪一年？
27.你有哪些趣味和业余活动？
28.你喜欢什么样的音乐和电影？
29.你在哪些方面想要改变自己？
30.你希望完成哪些事情？
31.什么使你开心？
32.什么使你愤怒、失望或沮丧？
33.你如何处理压力和挑战？
34.你想要改变什么，但始终没有改变的？
35.一年内，你想要完成哪些目标？
36.你有什么闪光点？
37.你想要某人为你做的最棒的1件事是什么？
38.你近期尝试改变的1件事情是什么？
39.你最喜欢的辅助工具是什么？
40.你回头看你的日志，看到了什么？
41.你在朋友圈发的最后一件事情是什么？
42.你的家人最近有什么好事或坏事？
43.你有什么想尝试的美食？
44.你近期观看的1部电影是什么？
45.你觉得某些精神层面上的元素对你很重要吗？
46.有哪些关于生活和事业的误解，近期你认识到它不是真的，或者需要推翻？
47.你最喜欢的体育运动是什么？
48.你最近完成的一项挑战是什么？
49.你最有趣的工作经历是什么？
50.你近期已经拥有的掌握某一技能在哪方面对你最有帮助？
