一个人事正常一个月招50人左右,招聘分旺季和淡季,总体需求根据企业全年用人计划而定。对于用人需求及人员流动性比较大的企业,一个人事一年需要面谈600人以上(不含生产型企业基础工人),月均50人左右,旺季每天面试5-8人。招聘先要经过简历筛选,再进行一次电话面试,现场面试一般每人要进行半小时左右,出色的/卓越的/优异的/杰出的的人员面试时间则更久。通常人事一天面试5-8人为合适范围。

一个人事正常一个月招50人左右,招聘分旺季和淡季,总体需求根据企业全年用人计划而定。对于用人需求及人员流动性比较大的企业,一个人事一年需要面谈600人以上(不含生产型企业基础工人),月均50人左右,旺季每天面试5-8人。招聘先要经过简历筛选,再进行一次电话面试,现场面试一般每人要进行半小时左右,出色的/卓越的/优异的/杰出的的人员面试时间则更久。通常人事一天面试5-8人为合适范围。
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