面试官常问以下几个方面问题：1、你以前从事过相关工作吗？2、对现在应聘的工作和职位你有什么建议？3、如果你是销售助理，你将如何做？4、怎样使团队更有凝聚力？5、你对公司的期望值是什么？6、当公司的利益与员工的利益发生碰撞时，你会怎样选择？面试官会随机问你问题，看你的语言表达能力和处理事务的能力。