日本女性的地位在过去相对较低，但在近年来得到了不少的改善。尽管日本***实施了许多政策以提高女性地位，但文化观念和传统社会结构仍然存在一定的影响力。过去，在日本，男性更容易获得高薪职位、晋升和福利。但是，在最近的年份中，女性就业率和管理层女性比例都在逐渐上升。此外，日本***也出台了针对女性的政策，如推广男女平等的意识，实施育儿休假等。虽然日本女性地位的改善仍有进一步的空间，但现在已经可以看到一些积极的趋势。最重要的是，社会对于女性的认知在改变，将更多的机会和资源提供给女性。