诫勉谈话记录和诫勉谈话对象的书面报告会被妥善保管,并存入领导干部个人廉政档案。诫勉谈话是对干部存在问题进行教育的一种形式,由组织和纪律检查部门进行规诫、监督管理,并进行跟踪考核。