一、定义 胜任力模型是从工作目标出发，描述该职位所需的能力和技能，以便确定候选人是否符合职位要求的一种模型。其着重点在于评估个体是否具备在特定职业或工作中表现出色所需的核心职位技能，例如领导力、......