面试官通过被面试者自我介绍要考察以下五方面内容： 考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突。如果简历真实，口述自我介绍不会有明显出入。如果简历有假，自我介绍阶段会出现漏洞。考察被面试者基本的逻辑......