班子考核时，可以从以下几个方面对班子成员进行评价： 1.工作业绩：评价班子成员的工作业绩，包括完成的任务、完成任务的质量和效率等。 2.领导能力：评价班子成员的领导能力，包括团队管理、决策能力、......