1、要对社团进行客观定位，和奢侈品管理的概念有点像。2、吸引大家目光之后，是怎样留住别人。必须有能留住“精英”的筹码。3、社团面试的具体轮数可看招新人数再确定。一般为三轮，第一轮是对报名者填写的......