1、向上发展，在企业内部向上晋升。明确需要提升的地方，是管理的理念，还是在实战经验，然后对此建立一个系统的学习提升计划，各个击破。 2、向内发展，提升专业水平，成为更专业的人。向业内顶尖人士看齐......