一、领导该如何看待不合群的人？ 1、寻找定位 对于个性比较鲜明而不合群的人来说，领导的第一任务就是找到他们的定位，了解他们的长处和优点，用正确的方式利用他们的优点。如果他们有些特殊技能，可以让他......