基本介绍 霍兰德职业兴趣问卷是由美国心理学家霍兰德于20世纪50年代初所发展的，它主要的目的是帮助个人实现从事适合自己的事业和职业，进而保证个人能长期且高效地从事工作。RIASEC分类法分为六个......