心理学角度 从心理学角度来看，有些领导可能会避免与员工产生过于亲密的关系，因为他们担心这样的关系会威胁到他们的职业声誉或者引起其他员工的嫉妒心理。此外，他们也可能会担心，如果与员工产生了感情关系......