与领导交流时，有几点技巧可以帮助建立良好的沟通关系。首先，积极倾听领导的观点和意见，表达出对其观点的尊重和理解。其次，清晰而简明地陈述自己的意见和建议，避免冗长和模糊的表达。同时，注重非言语沟通，如肢体语言和面部表情，传递积极的信号和意愿。此外，保持专业和客观的态度，避免争论或情绪化的表达，提供事实和数据来支持自己的观点。最重要的是，与领导建立信任和互相尊重的关系，这有助于顺畅的沟通和有效的合作。