首先，内耗的人是缺乏团队意识的人。这些人往往只顾自己的利益，不愿意为团队的目标而努力，对于团队的成功或失败都不会感到责任心。在团队中，他们常常会与同事发生矛盾，甚至会因为个人恩怨而导致团队的分裂。
其次，内耗的人是无法接受不同意见的人。在团队中，每个人都有自己的观点和想法，但是有些人却无法接受不同的声音，只想让自己的想法被采纳。这种人容易与同事发生冲突，甚至会因为自己的固执而导致团队的失败。
再次，内耗的人是缺乏沟通能力的人。在团队中，沟通是非常重要的一环，只有通过沟通才能让大家明确目标、分工合作。但是，有些人却缺乏沟通能力，不会与同事进行有效的沟通，导致误解和矛盾的产生。
最后，内耗的人是缺乏自我反思意识的人。在团队中，每个人都有自己的不足之处，只有不断地反思和改进才能成长。但是，有些人却缺乏自我反思意识，不愿意承认自己的错误和不足，导致同事之间的矛盾和团队的分裂。
综上所述，内耗的人都是缺乏团队意识、无法接受不同意见、缺乏沟通能力和自我反思意识的人。作为一个团队成员，我们应该时刻保持积极的心态，不断提高自己的综合素质，做一个有团队意识、能够接受不同意见、具有良好沟通能力和自我反思意识的人。
