14薪水和13薪是指员工在一年内获得的额外薪资。通常，12薪是指员工每月获得的基本工资，而13薪是指在年底或特定时间获得的一笔额外薪资。这笔额外薪资通常是员工工资的一个月份，作为奖励或福利发放给员工。而14薪则是在13薪的基础上，再增加一笔额外薪资。这样的安排可以增加员工的收入，提高员工的福利待遇，增强员工的满意度和忠诚度。