一般来说，培训费应该计入哪个科目，取决于公司的会计制度。如果公司采用“职工教育经费”会计科目，培训费应计入该科目。职工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，包括职工培训费、职工差旅费、书本费、师资费等。如果公司没有职工教育经费会计科目，或者培训内容不属于职工教育范畴，那么可以将培训费计入“其他费用”科目。