五一劳动节通常是中国法定假日，日期固定在每年的5月1日。根据中国劳动法规定，员工在法定假日工作的，工资按照平日工资的300%支付，即为三倍工资，因此有人称五一劳动节为三薪。然而，具体是否享受三薪取决于个人所在单位的规定以及劳动合同的约定，不同单位可能会有不同的安排和政策。