1、组织文化的三个层次如下：一、表层物质文化，也叫硬文化，是通过客观物质来体现的，包括组织建筑的外观、组织的装饰、组织的色彩、产品的外观等。都是客观存在的，能反映一定的组织文化；二是中层的制度文化，体现在组织的人事制度、管理制度、各种规章制度中，还包括一些不成文的规章制度，从中可以体现出组织的文化；

2、三是核心层面的精神文化，也称组织的软文化，包括组织宣传的价值观，组织的集体意识，员工的个人素质，以及一些优秀的文化传统。它是组织文化的核心，并会体现在制度文化和物质文化中。