诫勉是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式。

【法律依据】

《中华人民共和国公务员法》

第五十七条　机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。

对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。